陆少轩亲自和住在单身宿舍的老师谈话,两位青年教师听说有一房一厅居住,有点天上掉馅饼的感觉。实话说,这排单身宿舍条件简陋,左边是教学楼,右边是操场,简直前不着村后不着店。没有厨房厕所,大冬天半夜里零下十多度还得穿上棉袄跑去上公共厕所,生活不便。
贾翠翠又带了两人去看新租的房子,房子就在x中学后面,步行不超过十分钟。她一早声明老板交待,这两套房子的房租由德鑫支付,不用两人花一毛钱。两套房子互为对门,新崭崭的,屋里窗明几净,有一个小厨房,套间里有厕所,从床上下来走不到十步就可以解决生理问题。
这样的条件,和单身宿舍相比,简直是一个天上一个地下了。
两人都不带过脑子,马上答应,随即动手搬过来。
房子很快腾出来,两间房子一间给新员工办公,一间纯粹做为会议室,这么一来,地方暂时够用了。
员工们不到一天的时间就收拾好了,夏云巡视了一圈,大大地表扬了员工们一通,这样的效率,确实应该表扬。也是以前办公的场地太拥挤了,现在多了两间房子,就像打了兴奋剂一样,还不赶着收拾。
夏云在新会议室召开了第一次会议。
在新会议室开会,真的很爽,同样是搬椅子过去,每个人椅子周围都有空间,不用挤作一团了。
通过改善办公条件,夏云又用事实阐述了一遍“成功没有尽头”的真谛,说:“我们在工作中难免遇到困难,一时看来像是走进了死胡同,没有解决的办法。但只要换个角度,眼前豁然开朗,问题也迎刃而解。所以,办法总比困难多。解决了问题,我们就成功了。”
人都是需要激励的,在积极的行动和言语氛围中主动性也被调动起来了。从夏云提出这个口号,并把它作为企业文化,每天在早会上朗诵开始,员工们的心态在无意间发生了微妙的变化,很多以为很难的事。没费多大的劲就解决了。好像这句话有神秘的魔力一样。
现在,员工们精神面貌与以前相比。可真是判若两人了。甚至有很多上午没有课的老师,也自动自发赶来参加早会。现在有了会议室,夏云特地吩咐洪敏每天在早会上安排老师讲十分钟英语。作为一个专业英语培训机构,工作人员的英语水平也很重要。
工作人员们近水楼台先得月,不用交费便能学到英语。无疑也是福利。
把人招进来,只是开始。而不是结束,怎样收服员工的心,对老板是考验,也是权谋。夏云采用的方法,是通过丰厚的薪酬吸引人才,通过企业文化达到把人才同化的目的,把德鑫的目标分解了。变成员工的个人目标;把德鑫的工作,变成员工的工作。人总有一种倾向,对自己的事比较上心。这种方式在各种手段中是最难的,需要老板有魅力影响力才行得通。
夏云用这种方式目前取得不错的效果。
学员的人数节节攀升中。这些学员,有几十人是从广成转过来的。
谭伟被判刑。广成倒闭,培训班上了一半的学员去广成闹事。叶明城真的应付不来。这事,很快惊动了报社的记者,不仅过去拍照,还登了半个版面做报道。
听到谭伟判刑的消息,夏云估计广成开不下去了,有心接收广成的学员入学,只是双方是仇人见面分外眼红,夏云还没下限到主动上门吃闭门羹的程度,洪敏一介书生,更没勇气去碰一鼻子灰。
两人这么一犹豫,广成的事就见报了。报纸一登,影响就比较恶劣了,教育局的头头脑脑们也惊动了。
夏云看了报纸,第一时间给报社打电话,愿意无偿接收广成的学员。
记者很快过来了。
夏云在办公室见到了报道这件事的记者姚恒。姚恒是某位家长的表弟,在日报社工作,听说了广成的事,对新闻敏感性非常高的他觉得这是一个题材,或许通过报道的方式能帮这些学员找到好的培训机构也不一定。
果然,报纸刚登出来,德鑫的电话就到了,姚恒
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